我已经参与了很多社群，在这么多年里面，大约有七八十个。每一个都是我付费加入的。参加这么多付费社群，我有了一些独特的感悟。我了解到，很多社群会在初期邀请一些重量级的朋友或知名人士，以此来打造社群的价值，我也经常收到这样的邀请。
实际上，这样的群从一开始的邀请环节，就开始流失其本质价值。因为他们的定位就出了问题，一旦你开始邀请人加入，那这个社群在很大程度上就没有真心去经营。
很多人会为了给你面子而加入，但他们并不会积极参与。有两个原因：新手提出的问题过于基础，让人觉得好笑；有趣的话题如果出现，真正的专家不会在群里公开讨论，而是选择私聊。
这样的两极分化让群内的气氛难以调动，最终就会逐渐变成了僵尸群。彻底失去了原本的功能。
付费社群虽然可以筛选掉一部分人，但真正找到志同道合的人却很困难。毕竟在没有对等的资源交换的情况下，很多人不会告诉你他们的行业秘密。新手会抱怨他们没有得到价值，而专家会选择离群，觉得他们的资源被浪费了，他们已经给你面子了。
事实上，我们都在一个圈子里，互相尊重是必须的，也为了以后有更多的合作机会。
因此，真正优秀的社群，需要有人引导群聊。我发现许多成功的社群，无论是专业的还是经验分享型的，都有主导者带动话题，不断分享各种知识和趋势，持续调动群内气氛。他们不强求每个人都要参与，但是保证大部分的互动发生。
一个社群内部，需要营造两种感受：参与感和敬畏感。参与感是容易理解的，你能在群里说上话，对话题有你的见解，这些话题与你的专业知识相契合。参与感的存在使人更容易感到社群的归属感。
因为，许多新手，他们提的问题，发表的观点往往没有得到响应。没有人回应，他们会抱怨群冷清。实际上，这并非全然如此。他们应当深思自身的价值，以及他们提出的问题。
这些问题是否能够引起大家的讨论，是否与大家的利益相关。人性如此，对自己无益或者显得过于基础的问题，人们往往不愿去回应。
随着你提出问题的次数增多，没有价值的问题越来越多，人们逐渐会对你有了标签。到最后，你可能会被全然忽视。所以新手在提问时，最好的办法就是先在搜索引擎上寻找答案，看看是否能解决问题。大部分问题都可以在网络上找到答案，而且答案常常让人满意。
我在社群经验中深知，面对问题首先寻找答案的重要性。网络时代人才济济，有很多不同的观点，总有一种观点、方法适合你，具有实践价值。
这就是为什么很多高端社群需要设立收入门槛，如年收入100万，或50万等等。这些社群，他们讨论的问题都是同一水平层面的问题，每个人都能感知对方的水平。
更多的是在建立联系，交换资源，探讨问题解决方案，参与讨论的双方或多方之间没有沟通障碍。因为能赚到不少钱的人，他们的知识面是非常广阔的，必须掌握很多知识点，才能在众多复杂的项目中选择适合自己的。当然，除了付费社群，也有免费的社群。
有些人会设立一个看起来很高级的群名，邀请更多的人加入。群聊看起来很热闹，但其实充斥着广告。这样的群有没有价值？
在我看来，这基本上没有价值，只是浪费时间而已。在这里找到有价值的信息实在是太困难了。群内都是一些纯新手，找到个项目，就会在各个群里发布，希望能有一些收益。即使是为了拉新粉丝，粉丝的质量也不高。
而这些人的意识也很难提升，因为他们习惯了免费的东西，想要改变这一习惯，非常困难。他们总觉得自己足够聪明，实际上这是聪明误。
他们会想，既然能免费得到的东西，为什么我要花钱买？难道我是傻的？最后，他们只能被割韭菜。这是很正常的，因为想要成长，就需要经历。经历越多，选择就会越明智。
每天有很多人在各种群里找项目，寻求思路，你觉得可能吗？真正的项目和思维，都是在交流中碰撞出来的，在群聊中被发现的，而能发现这些项目的群聊，绝对不是免费的群。因为大家都很警惕，怕吃亏。
反而，这种情况浪费了他们的时间，没有提升效率。习惯免费社群的人，警惕心会更强，也更难以找到可实施的项目。
赚钱的方式千变万化，时代变化快速。可能今天一个项目还在运行，明天就停止了。
你会感到困惑，但是形势不允许你继续，你肯定不能继续下去。所以很多人会有危机感，总在找新的项目，不是因为不赚钱，而是在收入开始减少的时候，随时能找到新的项目来替代现在的。
很多人加入付费群的目的，就是这样。严格控制社群的阶级比例，是一个有价值的社群应当做的，也是值得做的事情。理解并仿写这段话，不改变字数，保持原文的含义不变。
